Меню сайта
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 16
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Усть-Цилемская детская музыкальная школа Понедельник, 17.12.2018, 05:51
Приветствую Вас Гость | RSS
 
 Устав

 

1. Общие положения

1.1. Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Усть-Цилемская детская музыкальная школа», сокращенное наименование  МБОУ ДОД «Усть-Цилемская ДМШ» (далее по тексту - Учреждение) реализует дополнительные образовательные программы в сфере культуры и искусства и услуги в интересах личности, общества и государства.

1.2. Юридический и фактический адрес Учреждения: 169480, Республика Коми, Усть-Цилемский район, с. Усть-Цильма, ул. Советская, д. 112.

1.3.Учреждение создано на основании приказа отдела культуры исполнительного комитета Совета депутатов трудящихся Усть-Цилемского района от 31 июля 1962 г  № 54 в целях дополнительного музыкального образования детей. Учреждение является правопреемником муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей «Усть-Цилемская детская музыкальная школа», муниципального образовательного учреждения  дополнительного образования «Усть-Цилемская дневная восьмилетняя детская музыкальная школа», детской музыкальной школы.

 1.4. Учреждение является некоммерческой организацией.

Организационно - правовая форма Учреждения - муниципальное бюджетное.  

Тип Учреждения - образовательное учреждение дополнительного образования детей.

         Вид Учреждения – детская музыкальная школа.

Учреждение не имеет извлечения прибыли в качестве основной цели своей деятельности

 1.5. Учредителем  Учреждения является администрация муниципального образования муниципального района «Усть-Цилемский» (далее по тексту - Учредитель).

             1.6. Юридический адрес Учредителя: 169480, Республика Коми, Усть-Цилемский район, с. Усть-Цильма, ул. Новый квартал, д. 11а.

 1.7. Отношения между Учреждением и Учредителем определяются договором, заключаемым в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 1.8. Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации; Бюджетным кодексом Российской Федерации; Налоговым кодексом Российской Федерации; Трудовым кодексом Российской Федерации; Федеральными законами; указами Президента Российской Федерации; Законом Российской Федерации  "Об образовании" и другими федеральными законами,  постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Республики Коми, администрации муниципального образования муниципального района «Усть-Цилемский», Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей, а также настоящим Уставом и локальными правовыми актами Учреждения.

1.9. Учреждение  является юридическим лицом. Имеет самостоятельный баланс, лицевой счет, штамп, гербовую печать  и бланки со своим наименованием. Учреждение  вправе от своего имени  заключать договоры, самостоятельно приобретать имущественные и личные неимущественные права и нести обязанности, выступать истцом и ответчиком в суде.

1.10. Права юридического лица  в части ведения уставной финансово-хозяйственной деятельности, направленной на осуществление образовательного процесса, возникают с момента ее регистрации.

1.11. Учреждение  осуществляет  образовательную деятельность  и приобретает права на льготы, предоставляемые законодательством Российской Федерации, с момента выдачи ему лицензии (разрешения) на образовательную деятельность.

1.12.  Право Учреждения на выдачу своим выпускникам свидетельства о дополнительном  образовании, на пользование печатью с изображением Государственного герба Республики Коми возникают с момента его государственной аккредитации, подтвержденной свидетельством о государственной аккредитации.  

1.13. Учреждение  проходит государственную аккредитацию в соответствии с Законом Российской Федерации и Республики Коми «Об образовании».

1.14.  В Учреждении не допускается создание и деятельность организационных структур, политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.

1.15.  По инициативе участников образовательного процесса в соответствии  с законодательством Российской Федерации в Учреждении могут создаваться общественные организации, объединения.

 

2. Цели и виды деятельности

2.1. Основными целями Учреждения являются формирование  культуры личности обучающихся, всестороннее удовлетворение образовательных потребностей и профессионального самоопределения детей в области музыкального художественно-эстетического образования.

2.2. Основными задачами Учреждения являются создание условий для развития творческих способностей,  формирование практических навыков творческой деятельности, профессионального самоопределения детей в возрасте 6-18 лет в области музыкального художественно-эстетического образования.

2.3. Основной  деятельностью Учреждения признается деятельность, непосредственно направленная на достижение целей и задач, ради которых оно создано.

2.4. Основной вид деятельности – обучение по дополнительным образовательным программам художественно-эстетической направленности.

2.5. Не основные виды деятельности:

а) концертная деятельность;

б) платные дополнительные услуги:

- прокат музыкальных инструментов;

- проведение концертов и праздничных мероприятий.

2.6.Для решения основных задач Учреждение имеет следующие права:

а) реализовывать дополнительные образовательные программы, рекомендованные Министерством культуры Российской Федерации;

б) разрабатывать рабочие программы в соответствии с государственными образовательными стандартами на основе типовых программ, одобренных научно-методическим центром по художественному образованию Федерального агентства по культуре и кинематографии Российской Федерации;

в) осуществлять учебно-воспитательный процесс в соответствии с целями и задачами, определенными в настоящем Уставе;

г) самостоятельно формировать контингент обучающихся в пределах оговоренной лицензией квоты;

д) осуществлять обучение детей в подготовительных группах для подготовки их к образовательному процессу в Учреждении;

е) формировать учебный план на основе типового учебного плана  образовательного учреждения дополнительного образования детей.

Вариативность учебного плана обеспечивается наличием и соотношением в структуре его содержания следующих компонентов: базисного (федерального), регионального, школьного (самостоятельно определяемого исходя из запросов обучающихся и их родителей);

ж) выбирать систему оценок;

з) выбирать форму, порядок и периодичность промежуточной аттестации обучающихся;

и) обеспечивать оснащенность образовательного процесса, привлекая дополнительные источники финансирования.

2.7. Предметом основной образовательной деятельности Учреждения является реализация дополнительных образовательных программ  художественно-эстетической направленности:

а) фортепиано (нормативный срок обучения 7 лет);

б)  аккордеон (нормативный срок обучения 5 лет);

в)  баян (нормативный срок обучения 5 лет);

г)  гитара (нормативный срок обучения 5 лет);

д) вокал (нормативный срок обучения 5 лет);

е) фольклор (нормативный срок обучения 5 лет);

ж) подготовительная группа (нормативный срок обучения до 2 лет).

2.8. Учреждение  несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:

а) невыполнение уставных целей и задач;

б) реализацию не в полном объеме дополнительных образовательных программ в соответствии с учебным планом, качество образования своих выпускников;

в) соответствие форм, методов и средств организации образовательного процесса возрасту, интересам и потребностям обучающихся;

г) жизнь и здоровье обучающихся и работников Учреждения во время образовательного процесса;

д) нарушение прав и свобод обучающихся и работников Учреждения;

е) порчу, уничтожение, утрату муниципального имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления и включенного в Перечни недвижимого и особо ценного движимого имущества.

 

3. Организация образовательного процесса

3.1. Организация образовательного процесса осуществляется Учреждением самостоятельно в соответствии с принципами государственной политики в области культуры и дополнительного образования детей.

3.2.   Обучение  в Учреждении ведется на русском языке.

3.3. Содержание дополнительного (музыкального) образования детей в Учреждении определяется дополнительными образовательными программами, разработанными и реализуемыми Учреждением самостоятельно на основе государственных образовательных стандартов и примерных образовательных  учебных программ.

 Обучающийся, заканчивающий курс обучения, имеет теоретические музыкальные знания, хорошо владеет музыкальными инструментами, практическими навыками игры сольно и в составе различных ансамблей. Полученное дополнительное образование является базой для получения   профессионального образования в средних специальных учебных заведениях. Для подготовки профессионально ориентированных обучающихся предусматривается дополнительный профильный год обучения: восьмой для фортепиано и шестой для других программ.

3.4. Дополнительные образовательные программы Учреждения реализуются в очной форме обучения.

 3.5. Организация учебно-воспитательного процесса в Учреждении осуществляется на основе годового учебного  плана, разработанного Учреждением  самостоятельно в соответствии с примерным учебным планом, и регламентируется расписанием занятий.

3.6. Для обеспечения учебно-образовательного процесса и полноценного усвоения обучающимися учебного материала в  Учреждении в соответствии с учебными планами и программами проводятся:

а) индивидуальные и групповые занятия с преподавателем;

б)  внеурочные школьные и классные мероприятия (концерты, лекции, беседы и т.д.)

3.7. Правила приема обучающихся:

а) прием в Учреждение  осуществляется в соответствии с годовым планом приема, составленным и утвержденным на основе контрольных цифр, устанавливаемых Учредителем;

б) для поступающих в Учреждение  проводится проверка музыкальных способностей и возможностей обучения на избранном отделении, музыкальном инструменте. Порядок и сроки приемных прослушиваний, требования к поступающим определяются педагогическим советом Учреждения и доводятся до сведения поступающих и их родителей;

в) возраст детей, поступающих в Учреждение:

с нормативным сроком обучения 7 лет от 6 до 9 лет;

с нормативным сроком обучения 5 лет от 8 до 11 лет.

В отдельных случаях, с учетом индивидуальных способностей поступающего и особенностей отделения, на основании решения педагогического совета Учреждения, в порядке исключения, допускаются отступления от установленных возрастных требований;

г) обучающиеся, переходящие из другой музыкальной школы зачисляются после прослушивания и при наличии свободных мест;

д) родители (законные представители) ребенка, поступающего в Учреждение, подают на имя директора Учреждения заявление установленного образца, представляют медицинскую справку о состоянии здоровья и копию свидетельства о  его рождении;

е) при приёме ребёнка администрация Учреждения обязана  ознакомить  его родителей (законных представителей) с Уставом и другими локальными актами, лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации;

ж) зачисление детей в Учреждение  осуществляется приказом директора  на основании решения приемной комиссии;

з) комплектование детей в подготовительные группы  производится с 01 июня по 31 августа текущего года.

3.8. Отчисление учащихся из Учреждения производится приказом директора на основании решения педагогического совета и осуществляется по следующим причинам:

а) за систематическую неуспеваемость и систематические пропуски учебных занятий без уважительных причин;

б) за систематическое нарушение правил поведения обучающихся;

в) по заявлению родителей (законных представителей).

3.9. Учебный год в Учреждении начинается 01 сентября, если этот день приходится на выходной день, то в этом случае учебный год начинается в первый, следующий за ним рабочий день.

3.10. Продолжительность учебного года с 01 сентября по 31 мая. Продолжительность каникул в течение учебного года не менее 30 календарных дней.

3.11. Основной формой освоения образовательных программ и учебно-воспитательного процесса является урок. Продолжительность урока - 45 минут.

3.12. Учреждение  работает по шестидневной рабочей неделе в две смены с 1000 час. до 1915час, выходной - воскресенье.

3.13. Текущий контроль знаний и навыков обучающихся осуществляется по пятибальной системе оценки знаний и навыков: 5 (отлично), 4 (хорошо), 3 (удовлетворительно), 2 (неудовлетворительно), 1 (плохо).

3.14. Обучающиеся переводного класса, имеющие по всем предметам годовые отметки «5», награждаются похвальным листом «За отличные успехи».

3.15. Освоение образовательных программ дополнительного образования завершается итоговой аттестацией. Сроки, порядок и формы аттестации определяются в соответствии с Положением о  промежуточной  и итоговой аттестации обучающихся.

3.16. Обучающиеся, успешно прошедшие итоговую аттестацию, на основании решения педагогического совета получают свидетельство об окончании Учреждения установленного образца, заверенное печатью. 

3.17. Обучающимся, не прошедшим итоговую аттестацию, выдается справка об успеваемости по предметам, пройденным за время обучения в Учреждении.

  3.18. Обучающимся, заболевшим в период выпускного экзамена, при условии удовлетворительной успеваемости, свидетельства об окончании Учреждения выдаются на основании итоговых оценок и медицинской справки на основании решения педагогического Совета.

3.19. Учреждение осуществляет персонифицированный учет обучающихся и индивидуальный учет результатов освоения обучающимися образовательных программ, а также хранение в школьном архиве данных об этих результатах на бумажных и электронных носителях.

 

4. Участники образовательного процесса

4.1 Участниками образовательного процесса являются обучающиеся, их родители (законные представители), педагогические работники (преподаватель, концертмейстер).

4.2. Обучающиеся имеют право:

а) на получение дополнительного образования  в области музыкального  художественно-эстетического образования;

б) на предоставление условий обучения, гарантирующих охрану и укрепление здоровья;

в) на качественное обучение по избранной программе по индивидуальным учебным планам;

г) на перевод внутри Учреждения в течение учебного года, связанный с изменением  класса индивидуального обучения, по согласованию с обучающимся, его родителями (законными представителями) и педагогическими работниками;

д) на перевод в другое образовательное учреждение, реализующее образовательную программу соответствующей художественно-эстетической  направленности;

е) на бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами Школы;

ж)  на иные права в соответствии с законодательством.

4.3. Обучающиеся обязаны:

а) выполнять Устав Учреждения, соблюдать установленные правила поведения обучающихся, техники безопасности;

б) считаться с интересами других обучающихся и работников, не подвергать опасности их жизнь и здоровье;

в) беречь здание, оборудование, имущество Учреждения;

г) не допускать пропусков уроков без уважительных причин;

4.4. В Учреждении запрещается:

           а) привлечение обучающихся без их согласия и их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой;

           б) производить любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих.

4.5. Допускается по разрешению администрации Учреждения освобождение обучающихся от учебных занятий для их участия в различных внутришкольных   и районных  мероприятиях.

4.6. Взаимоотношения Учреждения, обучающегося и его родителей (законных представителей)  регулируются  договором, определяющим программу дополнительного образования, сроки обучения, иные условия.

4.7. Родители (законные представители) имеют право:

а) выражать свое мнение на  родительских собраниях;

б) знакомиться с содержанием и ходом образовательного процесса, с оценками успеваемости своих детей, посещать их  уроки;

в) защищать законные права и интересы ребенка:    
            - в случае конфликта между родителем и педагогическим работником по поводу объективности выставленной оценки приказом директора создается независимая комиссия специалистов-предметников (рекомендуется с привлечением методиста), которая проверяет знания обучающегося и выставляет соответствующую оценку;

г) знакомиться с Уставом,  лицензией на право ведения образовательной

деятельности, свидетельством о государственной аккредитации Учреждения;

     д) и иные права в соответствии с законодательством.

4.8.  Родители (законные представители) обязаны:

а) уважать права, честь, достоинство педагогов, поддерживать их авторитет;

б) создавать необходимые условия для занятий ребенка  и усвоения ими программ;

в) контролировать совместно с педагогами обучение  ребенка;

г) выполнять Устав и другие локальные акты Учреждения в части, касающейся их прав и обязанностей;

д) в случае болезни ребенка  ставить в известность педагогических работников о неявке  ребенка  на занятия;

            е) посещать родительские собрания;

ж) нести ответственность за бережное отношение учащихся к имуществу Учреждения,  личным вещам других участников образовательного процесса.

4.9. Работники принимаются на работу в Учреждение  в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации. Трудовые отношения работника и  Учреждения регулируются трудовым договором (контрактом), условия которого не должны противоречить законодательству Российской Федерации о труде.

На педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимую профессиональную квалификацию, соответствующую требованиям тарифно-квалифицированной характеристики по должности и полученной специальности.

К педагогической деятельности не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица, которые имели судимость за определенные преступления.

4.10. При приёме работника на работу администрация Учреждения знакомит принимаемого  работника со следующими документами:

а) Уставом Учреждения;

б) правилами внутреннего трудового распорядка;

в) должностными инструкциями;

г) приказом по охране труда и соблюдению правил техники безопасности;

д) другими документами Учреждения.

4.11.  Работники имеют право на участие в управлении Учреждением, защиту профессиональной чести и достоинства.

4.12.  Педагогические работники  имеют право:

а) на уважение и защиту прав, чести, достоинства и профессиональных интересов;

б) на самостоятельный выбор форм, методов, приемов и средств обучения и воспитания, учебных пособий, материалов, методов оценки знаний обучающихся;

в) на творческий труд в интересах обучающихся, защиту авторских прав разработанных ими новых  программ, педагогических технологий;

г) на самостоятельный выбор форм повышения квалификации;

д) аттестоваться на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получить ее в случае успешного прохождения аттестации;

е) на иные права в соответствии с законодательством.

4.13.  Педагогические работники обязаны:

а) соответствовать требованиям квалифицированных характеристик;

б) выполнять Устав, должностные инструкции, правила внутреннего трудового распорядка Учреждения;

в) обеспечивать качественное освоение обучающимися учебных программ;

г) осуществлять постоянную связь с родителями (законными представителями);

д) нести ответственность за жизнь и здоровье обучающихся в ходе учебно-воспитательного процесса, уважать человеческое достоинство обучающихся;

е) проходить ежегодно бесплатные  медицинские обследования, которые проводятся за счет средств Учредителя.

4.14. Объем учебной нагрузки (педагогической работы) педагогических работников устанавливается, исходя из количества часов по учебному плану и учебным программам, обеспеченности кадрами, других условий работы  Учреждения.

Установленный в начале учебного года объем учебной нагрузки не может быть уменьшен в течение учебного года по инициативе администрации: за исключением случаев уменьшения количества часов по учебным планам и программам, сокращения количества обучающихся.

В зависимости от количества часов, предусмотренных учебным планом, учебная нагрузка педагогических работников может быть разной в первом и втором учебных полугодиях.

4.15. Директор Учреждения может производить работникам и педагогическим работникам  выплаты стимулирующего характера.  Порядок применения мер материального стимулирования осуществляется в соответствии с Положением об оплате труда работников муниципального бюджетного образовательного учреждения  дополнительного образования детей «Усть-Цилемская детская музыкальная школа» муниципального района «Усть-Цилемский».

4.16. Охрана труда в Учреждении регулируется нормами действующего законодательства.

 

5. Управление

5.1. Отношения между Учредителем и  Учреждением определяются договором, заключенным в соответствии с законодательством Российской Федерации.

         5.2. К исключительной компетенции Учредителя в области управления Учреждением относятся:

            а) определение цели и основных видов деятельности Учреждения;

            б) утверждение Устава Учреждения и/или изменения/дополнения к Уставу;

            в) согласование тарификационного списка и штатного расписания Учреждения;

            г) назначение руководителя Учреждения и прекращение его полномочий, а также заключение и прекращение трудового договора с ним, если для организаций соответствующей сферы деятельности федеральными законами не предусмотрен иной порядок назначения руководителя и прекращения его полномочий и (или) заключения и прекращения трудового договора с ним;

            д) согласование вопросов создания филиалов и открытия представительств Учреждения;

            е) определение приоритетных направлений деятельности Учреждения;

            ж) рассмотрение предложений руководителя Учреждения и принятие решений о реорганизации и ликвидация Учреждения, об изменении его типа;

            з) формирование и утверждение муниципального задания для Учреждения в соответствии с предусмотренными его уставом основными видами деятельности;

           и) решение иных вопросов, отнесенных законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом к компетенции Учредителя.

5.3. Учредитель обязан:

а) закрепить за Учреждением объекты недвижимости и движимое имущество, необходимые для ведения образовательного процесса на праве оперативного управления;

       б) финансировать Учреждение в соответствии с договором между  Учреждением и Учредителем.

5.4.Управление Учреждением осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации « Об образовании» и Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей, настоящим Уставом и локальными актами Учреждения на принципах демократичности, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, свободного развития личности. Управление строится на принципах единоначалия и самоуправления.

5.5. Формами самоуправления являются: общее собрание трудового коллектива, педагогический совет.

5.6. Полномочия трудового коллектива  Учреждения реализуются путём проведения общего собрания трудового коллектива, которое собирается по мере необходимости, но не реже одного раза в год.

К исключительной компетенции общего собрания трудового коллектива  Учреждения относятся:

а) утверждение Правил внутреннего трудового распорядка;

б) принятие Устава, внесение изменений и дополнений в Устав;

в) согласование Положения об оплате труда  работников;

5.7.В целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогов в Учреждении  действует педагогический совет - коллективный орган, объединяющий всех педагогических работников Учреждения, в том числе работающих по совместительству. Его деятельность регламентируется  Положением о педагогическом совете Учреждения.

5.8. Педагогический совет Учреждения:

а) обсуждает Устав Учреждения, утверждает образовательные программы и учебные планы, план развития, календарные планы, локальные акты, производит выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов учебно-воспитательного процесса и способов их реализации;

б) организует работу по повышению квалификации педагогических кадров, развитию их творческих инициатив;

в) разрабатывает мероприятия по организации и совершенствованию педагогического и методического обеспечения образовательного процесса;

г) рассматривает состояние учебной и воспитательной работы в Учреждении, заслушивает отчеты преподавателей о повышении уровня личного педагогического мастерства и качества подготовки обучающихся;

д) заслушивает отчет директора о рациональном использовании бюджетных ассигнований на деятельность Учреждения;

е) определяет порядок приема детей в Учреждение, формирует контингент обучающихся, решает вопрос об исключении обучающихся из Учреждения;

ж) распределяет педагогическую нагрузку.

 Решение педагогического совета реализуется приказами директора Учреждения.

Принятие решения педагогическим советом Учреждения является обязательным для выполнения всеми педагогическими работниками.

5.9. К компетенции руководителя Учреждения относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных законодательством или настоящим Уставом к компетенции Учредителя.

           Руководитель Учреждения подотчетен в своей деятельности Учредителю.

            5.10. Руководитель Учреждения:

             а) осуществляет свою деятельность на основании заключенного с Учредителем трудового договора;

             б) действует от имени Учреждения без доверенности;

             в) представляет  интересы  Учреждения  в  государственных, муниципальных органах власти, организациях, судах и других правоохранительных органах;

             г) представляет интересы Учреждения на территории МО МР «Усть-Цилемский»  и за его пределами, совершает сделки от имени Учреждения;

             д) заключает  договоры в порядке, установленном действующим законодательством;

             е) утверждает тарификационный список, штатное расписание по согласованию с Учредителем, годовую бухгалтерскую отчетность Учреждения, внутренние документы, регламентирующие деятельность Учреждения, издает приказы, действующие в рамках Учреждения;

            ж) назначает на должность и освобождает от должности работников, в том числе главного бухгалтера, заключает с ними трудовые договоры;

            з) издает  приказы  и дает устные указания, обязательные для исполнения работниками Учреждения;

            и) несет ответственность за состояние бухгалтерского учета, своевременность и полноту представления отчетности, в том числе бухгалтерской и статистической, по установленным формам Учредителю;

            к) выполняет другие функции, вытекающие из настоящего Устава и Трудового договора, не противоречащие действующему законодательству.

5.11. Директор является председателем педагогического совета Учреждения.

5.12. Директор несет полную ответственность за жизнь и  здоровье  вверенных ему обучающихся  и работников во время учебного про­цесса, а также во время проведения внешкольных мероприятий; за работу Учреждения в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании», а также с требованиями тарифно-квалификационных характеристик и должностных инструкций.

         5.13. Директор несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных учреждению в результате совершения крупной сделки с нарушением требований пункта 6.17. Устава, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.

 

6.Финансово-хозяйственная деятельность

6.1. За Учреждением в целях обеспечения образовательной деятельности в соответствии с Уставом Учреждения Учредитель закрепляет муниципальное имущество (землю, здания, помещения,  оборудование, а также другое необходимое имущество), принадлежащее Учредителю на праве собственности.
         Земельные участки предоставляются Учреждению в постоянное (бессрочное) пользование.

6.2. Муниципальное имущество закрепляется за  Учреждением на праве  оперативного управления.

6.3. Учреждение несет ответственность перед Учредителем за сохранность и эффективное использование муниципального имущества, включенного в Перечни недвижимого и особо ценного движимого имущества.    
           6.4. Имущество, закрепленное за Учреждением, может отчуждаться собственником в порядке и на условиях, которые установлены законодательством Российской Федерации, законодательством субъектов Российской Федерации и правовыми актами органов местного самоуправления, принятыми в пределах своих полномочий.        
           6.5. Учреждению принадлежит право самостоятельного распоряжения в соответствии с законодательством Российской Федерации средствами и имуществом, полученными за счет внебюджетных источников, а также другим имуществом, не включенным в Перечни недвижимого и особо ценного движимого имущества, в порядке, определенном Учредителем.

           6.6. Учреждение  отвечает по своим обязательствам находящимся в ее распоряжении денежными средствами и имуществом, не включенными в Перечни недвижимого и особо ценного движимого имущества. Учредитель не несёт ответственности по  обязательствам Учреждения.

6.7. При ликвидации Учреждения денежные средства и иные объекты собственности, а также учитываемые на отдельном балансе доходы, полученные от предпринимательской деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество за вычетом платежей, связанных с выполнением обязательств, становятся собственностью Учредителя.

6.8. Учреждение вправе выступать в качестве арендатора любого имущества. Учреждение вправе также выступать в качестве арендодателя имущества, за исключением имущества, включенного в Перечни недвижимого и особо ценного движимого имущества. Имущество, включенное в Перечни недвижимого и особо ценного движимого имущества, может быть сдано в аренду иным юридическим и физическим лицам с согласия Учредителя. Согласие дается в письменной форме. Средства, полученные в виде арендной платы,  являются доходами Учреждения.

6.9. Источниками формирования имущества Учреждения являются:

            а) имущество, закрепленное за Учреждением  на  праве оперативного управления,  регулярные и единовременные  поступления от Учредителя на выполнение муниципального задания;

           б) добровольные имущественные взносы и пожертвования;

           в) выручка  от  реализации  товаров,  работ,  услуг; 

           г) другие, не запрещенные законом поступления.

6.10. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания  Учреждением осуществляется в виде субсидий из бюджета МО МР «Усть-Цилемский». Уменьшение объема субсидии, предоставленной на выполнение муниципального задания, в течение срока его выполнения осуществляется только при соответствующем изменении муниципального задания.

Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за  Учреждением учредителем или приобретенного бюджетным учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.

6.11. Субсидия Учреждению перечисляется в установленном порядке на лицевые счета. Лицевые счета Учреждению открываются и ведутся в финансовом управлении администрации муниципального образования муниципального района  «Усть-Цилемский». Проведение кассовых выплат за счет средств Учреждения  осуществляется финансовым управлении администрации муниципального образования муниципального района  «Усть-Цилемский» от имени и по поручению Учреждения  в пределах остатка поступивших ему средств.

6.12.  Учреждение вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определённых федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренным его учредительным документом для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях. Порядок определения указанной платы устанавливается Учредителем. Учреждение  также вправе осуществлять иные виды деятельности лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно  создано, и соответствующие указанным целям.

         6.13 Предпринимательская деятельность Учреждения регламентируется Положением о предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности.

6.14

Вход на сайт
Поиск
Календарь
«  Декабрь 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31
Архив записей
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • База знаний uCoz
  • Copyright ust-cilmadmsh © 2018
    Конструктор сайтов - uCoz